為引導干部職工以自我革命精神發現和解決問題，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。按照集團“不忘初心、牢記使命”主題教育統一部署，11月11日，集團黨委書記、董事長譚躍飛主持召開“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距專題會。市委主題教育第二十二指導組組長賈先才出席會議，集團全體領導班子成員、集團各部門部長參加會議。
專題會上，賈先才對集團領導班子上一階段訪談情況提出了反饋意見，集團主題教育辦公室表示，對于能馬上解決的立行立改；短時間不能解決的，建立長期整改機制。
之后，由集團公司黨委委員、副總經理肖才勝領學《中國共產黨章程》第六章關于黨員領導干部的基本條件等規定；集團副總經理李云華領學《中國共產黨紀律處分條例》第二章關于各類違紀行為處分的規定。
隨后，譚躍飛帶頭對照黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》有關規定，作自我檢視交流發言，其他領導班子成員逐一作交流發言。以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，緊緊圍繞“18個是否”，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，結合自身思想、工作、生活和作風實際，逐一對照檢查，認真檢視自身的差距與不足，深刻剖析存在問題的原因，提出整改問題的措施。找準找實了差距不足，增強了黨的意識、黨員意識、紀律意識，達到了學習領悟“深”、對照檢視“嚴”、問題查擺“實”的預期目的。
下一步，集團將對照檢視的問題，結合公司實際情況，迅速抓整改、抓落實，把查找問題和整改落實貫通起來，推動問題整改落到實處，進一步增強黨的意識、黨員意識、紀律意識，著力破解發展過程中的難題，確保主題教育取得扎實成效，推動工作再上新臺階。
